文件编号：NWH1.60.41

　　关于“二四六期期准资料免费看，时间管理解答落实”的通知

　　各有关单位：

　　为提升澳门地区各项事业单位的工作效率与时间管理能力，特推出“二四六期期准资料免费看，时间管理解答落实”相关措施，以下简称“本措施”。经过调研与实践，本措施将有效帮助广大职员提升工作能力及管理水平。现将相关事项通知如下：

　　一、措施背景

　　在当前快速发展的社会环境中，时间管理已成为提升工作效率和质量的重要手段。尤其在澳门的各类事业单位中，面对日常工作任务的复杂性和多样性，合理的时间管理尤为重要。因此，我们提出“二四六期期准资料免费看，时间管理解答落实”的措施，以期为各单位提供必要的支持。

　　二、主要内容

1. 　　资料分享平台

   　　本措施将建立一个集中式的在线资料分享平台，提供各类时间管理技巧、案例分析和实用工具。平台网址为：www.baidu.com，职员可自由访问并下载相应资料。通过这个平台，大家能够获取丰富的资源资料，以辅助日常的工作安排和时间规划。

2. 　　培训与工作坊

   　　在实施本措施的同时，各单位需组织定期的时间管理培训与工作坊。邀请专业讲师解析时间管理的基本原则与方法，采用案例讨论和团队协作的方式，帮助职员在实践中提高实际操作能力。

   

3. 　　制定管理制度

   　　各单位需结合自身特点，制定相应的时间管理制度，确保每位职员明确其工作职责与优先级，合理分配工作时间。制度中应包括周工作计划、日常任务清单等内容，确保工作有序高效进行。

4. 　　反馈与持续改进机制

   　　为确保本措施的有效落实，各单位需建立反馈机制，定期收集职员对时间管理实施效果的意见与建议。根据反馈情况，及时调整与优化相关策略，提高整体工作效率。

　　三、实施步骤

1. 　　启动阶段（1个月）

   • 成立专门工作小组，负责本措施的推广与实施。
   • 明确各单位时间管理的现状，开展调研工作。
   • 建立资料分享平台，并确保各类资料的及时更新。

2. 　　推广阶段（2个月）

   • 积极组织时间管理培训与工作坊。
   • 利用多种渠道宣传资料分享平台，提高职员的参与度。
   • 各单位制定制度，推进时间管理工作。

3. 　　评估阶段（3个月）

   

   • 组织各单位提交实施报告，评估时间管理的落实情况和效果。
   • 收集职员的反馈信息，进行统计分析，找出问题与不足。
   • 根据评估结果，调整本措施，提出改进意见。

　　四、工作要求

1. 　　高度重视

   　　各单位需对此次时间管理措施给予高度重视，确保相关信息传达到位。各级管理者要率先垂范，带头参与培训和实践，树立良好榜样。

2. 　　积极配合

   　　各单位职员在接受培训和参与工作坊时，应充分发挥主动性与积极性，提出切实可行的建议，以增强措施的有效性。

3. 　　定期报告

   　　各单位每月需向上级汇报时间管理措施的实施进展情况，及时反映遇到的问题与建议，确保工作进展的透明性。

　　五、总结

　　“二四六期期准资料免费看，时间管理解答落实”是提升澳门地区事业单位工作效率的有效路径，涵盖了资料分享、培训工作、制度制定及反馈改进等多个方面。希望各单位能够认真贯彻执行，为进一步提升整体工作水平而共同努力。

　　请各单位遵照执行，并及时反馈实施情况。

　　澳门特别行政区

　　单位名称：__________

　　日期：__________

　　以上内容为“二四六期期准资料免费看，时间管理解答落实”措施的通知。希望有助于各单位提升时间管理能力，实现工作高效、有序进行。