尊敬的各位领导、同事们：

大家好！为了进一步加强公司内部管理，提高制度执行力度，确保各项工作有序进行，我司就当前落实制度情况进行了全面的检查与评估，现将有关情况通报如下：

背景

随着公司业务的不断发展和壮大，内部管理面临着越来越大的挑战，为了规范运作、提高工作效率，公司制定了一系列制度，以确保各项工作有序开展，制度的生命力在于落实，只有真正将制度落到实处，才能发挥其应有的作用。

落实情况

1、总体情况

自公司各项制度颁布以来，广大员工积极响应，认真执行，总体上制度落实情况良好，各部门能够按照公司要求，结合工作实际，制定具体的实施细则，确保制度的有效落地。

2、亮点表现

在检查过程中，我们发现一些部门在制度落实方面表现突出，财务部门严格执行财务管理制度，规范操作流程，有效降低了财务风险；人力资源部门在招聘、培训、考核等方面严格按照公司制度执行，为公司选拔了大量优秀人才；销售部门在客户关系管理、售后服务等方面制定了详细的操作规范，得到了客户的广泛认可。

3、存在问题

尽管总体情况良好，但在部分环节仍存在一些问题，个别部门在制度执行过程中存在敷衍了事、走过场的现象；部分员工对制度认识不足，执行力度不够；一些新制度的宣传和培训尚未到位，导致员工对制度的理解存在偏差。

改进措施

针对以上问题，公司提出以下改进措施：

1、加强制度建设：进一步完善各项制度，确保制度的科学性和实用性。

2、加强宣传教育：通过各种形式加强对制度的宣传教育，提高员工对制度的认知度。

3、加强培训：对新制度进行详细的培训和解释，确保员工对制度的理解和掌握。

4、加强监督检查：加大对制度落实情况的监督检查力度，对执行不力的部门进行严肃处理。

5、建立长效机制：建立制度落实的长效机制，确保制度的持续性和稳定性。

要求与期望

1、各部门要高度重视制度落实工作，把制度落到实处。

2、广大员工要增强制度意识，自觉遵守各项制度。

3、各部门要加强与新员工的沟通与交流，帮助他们更好地融入公司文化，理解并遵守公司制度。

4、各部门要定期自查制度落实情况，发现问题及时整改。

5、公司将定期对制度落实情况进行通报，对表现优秀的部门和个人进行表彰。

制度是公司管理的基础，落实制度是确保公司健康、有序发展的关键，希望全体同事共同努力，进一步提高制度执行力，为公司的发展贡献力量。

再次感谢大家的辛勤付出与努力，让我们携手共进，共创美好未来！

即为本次落实制度情况的通报，请大家予以遵守和执行。

谢谢大家！

（注：具体数字、案例等可根据实际情况进行调整和补充）

发稿时间：XXXX年XX月XX日

公司名称：XXX公司

通报部门：XXX部门

通报人：XXX

联系方式：XXX