在当今社会，我们面临着诸多挑战与机遇，为了应对这些挑战，抓住机遇，我们必须注重落实，求实绩，只有真正把各项工作落到实处，才能推动事业发展，实现我们的目标。“重落实求实绩”成为我们时代的主旋律，是我们推动事业发展的核心力量。

重落实：务实行动的关键

1、落实的含义

落实是指将理论、政策、规划等转化为具体行动，并取得实际成效的过程，重落实，就是要把各项工作落到实处，确保每一项任务都能得到贯彻执行。

2、落实的重要性

没有落实，再完美的理论、政策、规划也只是空中楼阁，重落实，是确保事业发展目标得以实现的关键，只有真正把各项工作落到实处，才能推动事业不断向前发展。

3、如何做到重落实

（1）强化责任意识，要树立强烈的责任感，明确自己的职责和任务，确保每一项任务都能得到贯彻执行。

（2）加强沟通协调，要加强团队协作，确保信息畅通，共同推动工作落实。

（3）注重监督检查，要加强对工作落实的监督检查，确保各项工作按照计划进行，及时发现问题，及时解决问题。

求实绩：衡量工作效果的重要标准

1、实绩的含义

实绩是指在实际工作中取得的成绩和效果，求实绩，就是要注重实际成效，以实绩来衡量工作效果。

2、求实绩的重要性

实绩是检验工作落实与否的重要标准，只有取得实实在在的成绩，才能证明工作得到了有效落实，求实绩，有助于激发员工的工作热情，推动事业不断发展。

3、如何做到求实绩

（1）制定明确的目标，要制定具体、明确的目标，确保每一项工作都有明确的方向和预期效果。

（2）注重结果导向，要以实现目标为导向，注重实际成效，确保每一项工作都能取得预期的成绩。

（3）加强考核评估，要加强对工作的考核评估，及时总结经验教训，不断优化工作方法，提高工作效率。

重落实求实绩：推动事业发展的核心力量

1、重落实与求实绩的关系

重落实是求实绩的前提和基础，只有真正把各项工作落到实处，才能取得实实在在的成绩，而实绩则是重落实的具体体现，是检验工作落实与否的重要标准。

2、如何将重落实与求实绩相结合

（1）强化目标导向，要以实现事业发展的目标为导向，制定具体、明确的工作任务，确保每一项工作都能为实现总体目标服务。

（2）注重过程控制，要加强对工作过程的控制，确保各项工作按照计划进行，及时发现问题，及时解决问题，确保工作取得实效。

（3）完善激励机制，要完善激励机制，对取得实绩的员工给予表彰和奖励，激发员工的工作热情，推动事业不断发展。

“重落实求实绩”是我们推动事业发展的核心力量，只有真正把各项工作落到实处，取得实实在在的成绩，才能应对挑战，抓住机遇，推动事业不断向前发展，让我们共同努力，重落实、求实绩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！