一、引言

车间工会作为企业内部的重要组织，承担着维护职工权益、促进职工团结、推动企业和谐发展的重任。为了规范车间工会工作，提高工作效率，特制定本工作规范制度。

二、组织架构

1. 车间工会设立主席一名，副主席一名，委员若干名，负责车间工会的全面工作。

2. 工会主席由车间主任提名，经职工代表大会选举产生。

3. 工会副主席和委员由工会主席提名，经职工代表大会选举产生。

4. 工会下设办公室、劳动保护委员会、文体活动委员会、职工之家等机构，负责具体工作。

三、工作职责

1. 贯彻执行国家有关劳动保障法律法规，维护职工合法权益。

2. 参与制定车间发展规划，提出合理化建议。

3. 组织开展职工教育培训，提高职工技能水平。

4. 负责职工福利待遇的监督实施，协调解决职工生活困难。

5. 组织开展文体活动，丰富职工文化生活。

6. 开展劳动竞赛，激发职工工作积极性。

7. 做好职工的思想政治工作，加强团队建设。

四、工作制度

1. 定期召开工会委员会会议，研究解决工作中的重大问题。

2. 定期召开职工代表大会，听取职工意见，反映职工诉求。

3. 建立健全职工代表大会提案制度，及时处理职工提案。

4. 定期组织职工进行劳动安全教育培训，提高职工安全意识。

5. 定期开展职工健康体检，关注职工身心健康。

6. 建立健全职工奖惩制度，激励先进，鞭策后进。

7. 定期组织职工参加文体活动，丰富职工业余生活。

五、工作纪律

1. 工会干部要忠诚党的事业，热爱工会工作，严守职业道德。

2. 工会干部要严格执行国家法律法规，维护职工合法权益。

3. 工会干部要廉洁自律，不得利用职权谋取私利。

4. 工会干部要密切联系群众，倾听职工意见，及时反映职工诉求。

5. 工会干部要保守企业秘密，不得泄露企业商业秘密。

六、附则

1. 本制度由车间工会负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

结语

车间工会工作规范制度的制定和实施，对于加强车间工会建设，提高工作效率，促进企业和谐发展具有重要意义。全体工会干部要认真学习，严格遵守，努力做好各项工作，为企业的繁荣和发展贡献力量。