一、明确工会组织的目标和定位

落实工会工作，首先需要明确工会组织的目标和定位。工会作为职工利益的代表者和维护者，其核心目标是维护职工的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。为此，工会应当明确以下定位：

1. 代表职工利益：工会要充分了解职工的需求和诉求，代表职工参与企业决策，维护职工的合法权益。
2. 促进企业和谐：工会要积极参与企业文化建设，推动企业内部和谐发展，增强企业的凝聚力和向心力。
3. 依法维权：工会要依法维护职工的合法权益，通过法律途径解决职工与企业之间的纠纷，保障职工的合法权益不受侵害。

二、加强工会组织建设

工会组织建设是落实工会工作的基础。以下措施有助于加强工会组织建设：

1. 完善组织架构：建立健全工会组织架构，确保工会组织在各个层级都有相应的组织机构和人员。
2. 选拔优秀人才：选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的优秀人才担任工会干部，提高工会干部队伍的整体素质。
3. 加强培训教育：定期对工会干部进行业务培训，提高他们的业务能力和服务水平，使他们更好地为职工服务。

三、发挥工会职能作用

工会要充分发挥其职能作用，具体包括以下方面：

1. 参与企业决策：工会要积极参与企业重大决策，如工资调整、劳动条件改善等，保障职工的合法权益。
2. 组织职工活动：工会要定期组织职工开展文体活动，丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力和归属感。
3. 协调劳动关系：工会要协调企业内部劳动关系，及时化解矛盾，维护职工的合法权益，促进企业和谐稳定。

四、加强工会经费管理

工会经费是工会开展工作的物质保障。以下措施有助于加强工会经费管理：

1. 明确经费来源：确保工会经费来源的合法性和稳定性，如企业拨付、职工缴纳等。
2. 严格执行预算：制定合理的工会经费预算，确保经费的合理使用，提高经费使用效率。
3. 加强监督审计：定期对工会经费进行审计，确保经费使用的透明度和合规性。

五、创新工会工作方式

随着社会的发展和变化，工会工作也需要不断创新。以下创新措施有助于提高工会工作的实效：

1. 利用现代信息技术：运用互联网、大数据等技术，提高工会工作的信息化水平，方便职工参与和监督。
2. 开展线上线下相结合的活动：结合线上平台和线下活动，拓宽职工参与渠道，提高工会工作的覆盖面和影响力。
3. 加强与其他组织的合作：与其他社会组织、政府部门等加强合作，共同推动职工权益保障工作。

六、加强工会宣传和舆论引导

工会宣传和舆论引导是落实工会工作的重要手段。以下措施有助于加强工会宣传和舆论引导：

1. 建立宣传平台：利用各种媒体平台，如官方网站、微信公众号等，及时发布工会工作动态和职工关心的信息。
2. 开展宣传活动：定期开展形式多样的宣传活动，提高职工对工会的认知度和认同感。
3. 引导舆论方向：通过舆论引导，树立工会良好形象，为工会工作营造良好的社会氛围。

通过以上措施，可以有效落实工会工作，维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定，为企业发展和社会进步作出贡献。