在新时代背景下，我国政府对自身建设提出了更高要求，六型政府落实作为一种新的行政理念和模式，旨在推动政府工作的全面优化，打造高效、务实、服务型的政府新形象，本文将探讨六型政府落实的具体内涵和实践路径。

六型政府落实的内涵

六型政府落实指的是以人民为中心，以问题为导向，通过落实责任、创新方法、强化监督等措施，实现政府工作的全面提升，具体体现在以下六个方面：

1、落实责任型政府：强化政府责任，确保政策有效执行。

2、落实法治型政府：依法行政，保障社会公平正义。

3、落实服务型政府：提升政府服务水平，满足人民需求。

4、落实创新型政府：鼓励政府创新，推动社会进步。

5、落实效能型政府：提高政府工作效率，优化资源配置。

6、落实廉洁型政府：加强廉政建设，维护政府形象。

六型政府落实的实践路径

1、加强队伍建设，提升政府履职能力，优化政府机构设置，提高公务员素质，打造专业化、职业化的公务员队伍。

2、强化责任担当，确保政策落地生根，建立健全责任体系，明确各级政府部门和官员的职责，确保政策得到有效执行。

3、坚持依法行政，保障社会公平正义，推进法治政府建设，完善法律法规体系，规范政府行为，保障公民权益。

4、优化服务流程，提升政府服务水平，简化行政程序，提高办事效率，打造便捷、高效的服务型政府。

5、鼓励创新思维，推动政府工作创新，激发公务员的创新精神，鼓励尝试新的工作模式和方法，推动政府工作的创新发展。

6、加强监督检查，确保政策执行效果，建立健全监督机制，加强对政策执行情况的监督检查，确保政策执行到位。

六型政府落实的意义

六型政府落实是我国政府在新时代背景下的重要行政理念和模式，具有以下意义：

1、有利于提升政府工作效率和服务水平，满足人民日益增长的美好生活需求。

2、有利于推动政府职能转变，建设服务型政府，增强政府的公信力和凝聚力。

3、有利于促进政府创新，鼓励公务员积极尝试新的工作模式和方法，推动社会进步。

4、有利于加强政府廉政建设，维护政府形象，提高政府的治理能力和水平。

六型政府落实是我国政府在新时代背景下的重要行政理念和模式，是实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求，通过落实责任、强化担当、依法行政、优化服务、鼓励创新、加强监督等措施，打造高效、务实、服务型的政府新形象，为人民群众提供更好的公共服务，推动社会进步和发展。